Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ab 1. Januar 2012 soll durch das Familienpflegezeitgesetz die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf erleichtert werden. mehr

Familienfreundliche Personalpolitik macht sich auch für Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben bezahlt. Im Wettbewerb um Fachkräfte haben familienfreundliche Unternehmen die Nase vorn. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich stärker an ihr Unternehmen gebunden, sind leistungsbereiter und haben weniger Fehlzeiten. mehr